健康経営

HEALTH MANAGEMENT

社員の健康が、確かな技術を支える。
阪神車両メンテナンスの健康経営

私たちは、従業員一人ひとりが健康で活力あふれる職場環境の構築を目指し、健康維持・増進活動を積極的に推進しています。安全と信頼を第一に、心身の健康づくりと快適な職場環境づくりに努めます。

健康経営の取組み

「健康宣言」について

当社では、「健康経営」という視点から、従業員やその家族の健康に対する認識を明確にすることにより、一人ひとりの健康意識の向上と働きやすい職場の実現を推進するために、「健康宣言」を制定しています。

阪神車両メンテナンス「健康宣言」

阪神車両メンテナンスでは、従業員やその家族の心身の「健康」が、幸せの源泉であるとともに、会社の豊かな未来の礎であると考えています。

また、鉄道車両の整備を通して日々の「安心・快適」を、鉄道車両の改造を通してあらたな「夢・感動」を顧客にお届けするためには、みんなが健康で多様な個性や能力を最大限に発揮することが何よりも大切です。
これを実現するために、私たちは自らの健康に高い意識を持ち、職場の仲間や家族とともに健康づくりに取り組みます。

ここに阪神車両メンテナンスは、一人ひとりの健康づくりを積極的に支援するとともに、生き活きと働くことができる職場環境づくりに努めることを宣言します。

2023年４月
阪神車両メンテナンス株式会社
代表取締役社長谷山彰紀

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SDGsに向けた取り組み

SDGs

サステナビリティ宣言とSDGsへの取り組み
阪急阪神グループのサステナビリティへの挑戦

2020年5月に公表した「阪急阪神ホールディングスグループサステナビリティ宣言」は、事業を通じてSDGsをはじめとする社会課題の解決に努め、持続可能な社会の実現につなげていくことを目指すものです。当社グループでは、同宣言で定めたサステナブル経営の６つの重要テーマを通じて、SDGsの達成に貢献していきます。具体的な取り組みは、各重要テーマのページをご覧ください。